建管字〔2022〕76号

市区各在建项目建设、施工、监理单位：

根据省住建厅《关于进一步规范建筑工人实名制管理有关工作的通知》（建市函〔2021〕1108号）以及市住房城乡建设局《关于开展安庆市智慧工地建设的通知》（建市发〔2021〕376号）要求，我处对市区27个在建项目线上实名制考勤情况进行了核查，现将今年3月至7月份各在建项目实名制考勤系统使用情况通报如下：

一、“市智慧工地监管平台”项目基本情况

“市智慧工地监管平台”上由我处监管的房建项目47个，其中在建项目27个，其他项目20个（其中完工状态11个、筹备状态7个、停工状态2个）。在建项目关键岗位管理人员中，项目经理和总监理工程师各27人，与住建部平台信息比对，符合要求。

二、在建项目实名制考勤检查情况

通过对正常施工的27个项目3至7月份建筑工人及关键岗位人员考勤情况检查，汇总分析，结果如下：

1.项目岗位工人考勤情况。项目岗位工人考勤更新率达到100%的项目有：安徽汇源建设工程有限公司承建的碧桂园二期迎江御墅 H2区及 YJ08-1103、1104地块，安徽省天柱山建筑工程有限公司承建的健康产业谷项目，华新建工集团有限公司承建的宜秀区独秀大道棚户区改造项目，上海普垠建筑工程有限公司承建的弘阳广场0602地块，安庆市中建建筑安装工程有限责任公司承建的江山宜城一期。

2.项目经理到岗考勤情况。项目经理到岗考勤率达80%以上的有：安徽汇源建设工程有限公司项目经理陈曹杰，江苏坤龙建设工程有限公司颜向阳，安庆东厦建筑安装工程有限责任公司项目经理祁昕，安徽省天柱山建筑工程有限公司项目经理李少杰，华新建工集团有限公司项目经理颜习东，安徽如路建设工程有限公司胡明。

项目经理到岗考勤率50%以下的项目有：福建三建工程有限公司项目经理江洁胜，安徽源宜工程建设有限公司项目经理韩景萍，安徽省盛泰建筑工程有限公司项目经理聂振，合肥建工集团有限公司项目经理朱纪润，安徽同济建设集团有限责任公司项目经理武晓骥，江苏盛禾建设有限公司项目经理舒曼，安徽宝业建工集团有限公司项目经理王保全，安徽至开建设有限公司项目经理王攀，安徽省鸿盛建设工程有限公司项目经理张文生。

3.项目总监理工程师到岗情况。项目总监理工程师到岗考勤率70%以上的有：安庆市高朋建设监理有限责任公司总监吴跃新，安徽华源工程咨询有限公司总监罗传友，合肥工大建设监理有限责任公司总监叶明川，安徽浩升工程咨询有限公司总监葛维民。项目总监理工程师到岗考勤率30%以下的有：合肥市工程建设监理有限公司总监方谋志，安徽省中瀚项目管理有限公司总监马翠玲，安庆市营造建设监理有限责任公司总监刘银兰，安庆市双建监理有限责任公司总监张艳，政通建设管理有限公司总监方旭东。

三、下一步工作措施

（一）压实项目主体责任。在建项目建设、施工、监理单位要进一步加强施工现场管理，认真落实建筑工人和关键岗位管理人员考勤制度，对进入和退出的现场作业人员，及时在“智慧住建”平台实行动态准入和清出，严禁有关人员不通过门禁系统进入施工现场，确保关键岗位人员在岗履职，避免恶意讨薪现象，保障工程质量和施工安全。

（二）实行差别化管理。对实名制工作落后的在建项目，实行重点监管，增加巡查频次，强化监管力度。

（三）建立激励机制。我处将不定期地对在建项目实名制考勤情况予以通报，并把项目实名制管理纳入项目评优、企业信用评分考核体系中，对申请评优项目（如质量、安全标准化示范工地，观摩会表彰工地），其实名制考核指标进行具体量化要求；同时对实名制工作成绩突出的项目或企业在信用评分方面给予加分。反之给予扣减分处理。

特此通报。

附件：安庆市区在建房建项目实名制考勤情况统计表

安庆市建筑管理处
2022年8月17日